Gestion des compétences RH

Faire appel à Essentielles RH vous aide à préparer les savoirs de demain de vos salariés pour développer leurs compétences et gagner en compétitivité.

La gestion des compétences permet de recruter et de fidéliser vos salariés, tout en maintenant et développant leur employabilité donc votre compétitivité sur votre marché.

Essentielles RH vous accompagne pour que vos collaborateurs s’engagent au sein de votre entreprise qui prend en considération leurs parcours professionnels et les possibilités d’évoluer et de progresser.

Enrichissez vos performances grâce aux développements des compétences de vos salariés. 


Exemples d'accompagnement de gestion des compétences

  • Identification des compétences existantes, la bonne utilisation de ces dernières
  • Accompagnement aux changements ou aux évolutions, adaptation aux évolutions stratégiques de l’entreprise
  • Déploiement d’un plan de développement des compétences en fonction des besoins identifiés
  • Accompagnement auprès des salariés pour maintenir leur employabilité et / ou leur engagement au sein de l’entreprise
  • Mise en place d’une cartographie des compétences, rédaction des fiches fonctions, cohérence entre fiches fonctions et la classification de la convention collective ou usages de l’entreprise
  • Formations de management, aux entretiens annuels, gestion de conflits, …
  • Accompagnement lors de RPS, Animation de médiation pour résoudre les conflits individuels ou collectifs
  • Bilan de compétences, accompagnement out-placement

Exemple d’un accompagnement de gestion de compétences
ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE D'UN PROJET RH "GESTION DES COMPÉTENCES : REFONTE DES FICHES FONCTIONS"

 

Mon client, DRH d’un site industriel de 280 collaborateurs, me sollicite pour recenser les compétences et les retranscrire dans les fiches fonctions (métiers de production, logistique, supports, …) et également de créer une cohérence entre la classification de ses fonctions dans le cadre de la négociation avec les Représentants du Personnel. 

Edwige Robinet consultant indépendant RH

Je serai ravie de mettre mon expérience, mes compétences et ma personnalité à votre service pour vous accompagner dans le développement des compétences de vos collaborateurs et la stratégie de votre entreprise.

Edwige ROBINET


Découvrez mes domaines de compétences complémentaires